Istnieje wiele korzyści z oferowania pakietów treningów personalnych w klubie fitness. Opcja ta nie tylko przynosi dodatkowe dochody, ale również zapewnia klientom indywidualną obsługę, która jest dla nich wyjątkowym doświadczeniem, którego nie mogliby osiągnąć w większej siłowni.
Biorąc pod uwagę, jak powszechne stało się zdobywanie certyfikatu trenera personalnego, kluczową kwestią jest wybór odpowiedniego trenera personalnego, który będzie właściwie reprezentował Twój klub fitness.
Oto pięć wskazówek, które warto rozważyć:
1. Znajdź trenera, który będzie pasował kulturowo do Twojego klubu fitness.
Ze względu na rosnące zainteresowanie społeczeństwa fitnessem, trenerzy muszą być bardziej wielowymiarowi niż tylko posiadać certyfikat. Wybór odpowiedniego trenera personalnego oznacza, że będzie on w stanie nawiązać dobry kontakt z klientem i odpowiednio go zmotywować. Ponieważ kluby fitness mogą być bardzo zróżnicowane, trener powinien być w stanie ocenić potrzeby klientów Twojej placówki i opracować plan, który pozwoli im rozwinąć swoją siłę fizyczną bez ryzyka kontuzji.
2. Świetne umiejętności komunikacyjne
Komunikacja jest podstawą każdej silnej relacji, także między trenerem a podopiecznym.
Trener personalny powinien umieć w jasny sposób przekazywać instrukcje, informacje zwrotne i zachęty, tak aby klienci reagowali na nie pozytywnie. Szczególnie w przypadku treningu zwięzła komunikacja jest niezbędna, aby zminimalizować ryzyko kontuzji i zapewnić klientowi poczucie komfortu przy próbowaniu nowych ćwiczeń.
Patrząc na zaplecze pracy siłowni, komunikacja pomiędzy trenerami personalnymi a kierownictwem i innymi członkami personelu jest również niezwykle ważna dla zapewnienia płynności działania. Ponieważ wielu trenerów personalnych może być przyzwyczajonych do pracy na zasadzie niezależności lub freelancingu, należy upewnić się, że potrafią oni również pracować w zespole i pod kierownictwem.
3. Szeroka wiedza na temat wielu stylów fitness
Chociaż różni trenerzy mogą wnosić różne style i doświadczenie, powinni oni posiadać wiedzę na temat różnych rodzajów ćwiczeń. Tradycyjnie, prywatni trenerzy w klubach fitness uczą treningu siłowego i edukują, jak prawidłowo podnosić ciężary, ponieważ może to być nowe terytorium dla wielu klientów.
Chociaż nie jest to oczywiście konieczność, trenerzy mogą zaoferować więcej korzyści dla klubu, jeśli są również dobrze zorientowani w treningu obwodowym, ćwiczeniach aerobowych i treningach elastyczności. Jeszcze lepiej, wybrani przez Ciebie trenerzy fitness mogą korzystać z kombinacji różnych stylów fitness, aby jeszcze bardziej zaangażować klientów i podnieść ich wyniki.
4. Doświadczenie w pracy z różnymi przypadkami zdrowotnymi
Ponieważ będziesz ufać tej osobie w zakresie pracy z klientami, musisz podjąć wszelkie środki ostrożności, aby upewnić się, że on lub ona jest dobrze zorientowany/a w różnych przypadłościach zdrowotnych, których mogą doświadczać jego/jej podopieczni. Mogą to być powszechne dolegliwości, takie jak zapalenie stawów, choroby serca, astma, cukrzyca i bóle stawów.
Częstość występowania tych przewlekłych chorób wzrosła w ciągu ostatnich kilku dekad, zwłaszcza u starszych klientów. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym trenerem fitness, upewnij się, że zapytasz kandydata nie tylko o to, czy ma wiedzę na temat tego, jak trenować osoby z takimi schorzeniami, ale czy ma też praktyczne doświadczenie.
5. Właściwa etykieta między trenerem a klientem
Może się to wydawać oczywiste, ale profesjonalizm przy wyborze trenera personalnego jest niezwykle ważny. Każda osoba, która może potencjalnie podważyć ten stopień oczekiwanego zachowania, nie tylko będzie źle świadczyć o prywatnym programie treningowym, ale także o całym klubie fitness. Szczególnie w przypadku trenowania klientów płci przeciwnej, instruktorzy fitness powinni być dobrze przeszkoleni w zakresie etykiety, aby upewnić się, że obie strony czują się komfortowo i mogą skupić się na treningu.