Существует множество преимуществ предложения пакетов персональных тренировок в вашем фитнес-клубе. Этот вариант не только приносит большой дополнительный доход, но и обеспечивает индивидуальный подход, предоставляя вашим клиентам уникальный опыт индивидуального подхода, который они не смогут получить в большом тренажерном зале.
Учитывая, насколько распространенным стало получение сертификата персонального тренинга, очень важно нанять правильного персонального тренера, который будет достойно представлять ваш фитнес-клуб.
Вот пять советов, которые следует принять во внимание:
1. Найдите тренера, который соответствует культуре вашего фитнес-клуба.
Поскольку интерес общества к фитнесу находится на рекордно высоком уровне, фитнес-тренеры должны быть более многогранными, чем просто иметь сертификат. Найти подходящего персонального тренера означает, что он или она сможет найти общий язык с клиентами вашего клуба и правильно их мотивировать. Поскольку фитнес-клубы сами по себе могут быть очень разнообразны, ваш персональный тренер должен уметь оценить потребности ваших членов и разработать план, который позволит им развивать свои физические силы без риска получить травму.
2. Отличные коммуникативные навыки
Общение - это основа любых крепких отношений, в том числе между тренером и учеником.
Ваш персональный тренер должен уметь четко давать инструкции, обратную связь и поощрения таким образом, чтобы клиенты реагировали на них положительно. Особенно в плане тренировок, краткое общение является обязательным для того, чтобы свести к нулю вероятность травмы и убедиться, что ваш клиент чувствует себя комфортно, пробуя новые упражнения.
С обратной стороны, общение ваших персональных тренеров с руководством и другими сотрудниками также очень важно для обеспечения бесперебойной работы. Поскольку многие персональные тренеры привыкли работать на независимой или внештатной основе, необходимо убедиться, что они могут работать в команде и под руководством руководства.
3. Широкий спектр знаний в различных стилях фитнеса
Хотя разные тренеры могут привносить различные стили и опыт, они должны разбираться в различных видах тренировок. Традиционно частные тренеры в фитнес-клубах преподают силовые тренировки и учат, как правильно поднимать тяжести, поскольку для многих членов клуба это может быть новой территорией.
Хотя это, конечно, необходимо, тренеры могут предложить больше преимуществ вашему клубу, если они также хорошо разбираются в круговой тренировке, аэробных упражнениях и малотравматичной гибкости. Еще лучше, если ваши фитнес-тренеры будут использовать сочетание различных стилей фитнеса, чтобы еще больше увлечь ваших клиентов и добиться результатов.
4. Опыт работы с различными медицинскими заболеваниями
Поскольку вы доверяете этому человеку работу с вашими клиентами, вы должны принять все меры предосторожности, чтобы убедиться, что он или она хорошо осведомлены о любом потенциальном заболевании, которое может быть у одного из членов вашего клуба. Это могут быть такие распространенные заболевания, как артрит, сердечные заболевания, астма, диабет и боли в суставах.
Распространенность этих хронических заболеваний возросла за последние несколько десятилетий, особенно среди пожилых клиентов. При собеседовании с потенциальным фитнес-тренером обязательно спросите кандидата не только о том, обладает ли он или она знаниями о том, как тренировать людей с такими заболеваниями, но и о том, есть ли у него практический опыт.
5. Правильный этикет между тренером и клиентом
Это может показаться очевидным, но профессионализм при найме персонального тренера имеет огромное значение. Любой человек, который потенциально может подорвать эту степень ожидаемого поведения, плохо отразится не только на вашей программе частных тренировок, но и на вашем фитнес-клубе в целом. Особенно при обучении клиентов противоположного пола фитнес-инструкторы должны быть хорошо обучены этикету, чтобы обе стороны чувствовали себя комфортно и могли сосредоточиться на тренировке.